Mitarbeiter krank – was tun!?

Fachkräfte müssen im Bedarfsfall frühzeitig eingeschaltet werden. Die Informationen und Instrumente müssen pragmatisch, einfach und verständlich sein. Das Werk zeigt die Nutzenargumente für ein betriebliches Engagement. Die Qualitätskriterien für ein "gutes" betriebliches Eingliederungsmanagement werden vorgestellt. Die gesetzlichen Anforderungen werden umrissen und die Perspektive der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beleuchtet.